Sieb & Meier (Lüneburg) meldet für 2025 ein Rekordjahr: Der Umsatz stieg im Vergleich zu 2024 von 55,7 auf 122 Millionen Euro und hat sich damit mehr als verdoppelt. Haupttreiber ist ein weltweiter Investitionsboom in KI-Infrastruktur, der die Nachfrage nach hochkomplexen Leiterplatten und damit nach Leiterplatten-Bohrmaschinen deutlich erhöht – viele davon wurden mit CNC-Steuerungen von Sieb & Meier ausgestattet. CTO Thorsten Blankenburg spricht von einer strukturellen Nachfrageverschiebung: Wer Kapazitäten und Technologie nicht schnell genug aufbaut, verliert entscheidende Zeit. Das Wachstum ging mit einem starken Personalaufbau einher: Die Belegschaft wuchs um über 30% auf 360 Mitarbeitende. Für Innovationskraft sowie Ausbildungs- und Personalentwicklung erhielt das Unternehmen den Innovations- und Ausbildungspreis der Arbeitgeberverband Stiftung Lüneburg Nordostniedersachsen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die zugrunde liegende Audioaufnahme KI-generiert ist und vom TEDO Verlag bereitgestellt wurde.
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KI-bedingter Investitionsboom
Umsatz in 2025 verdoppelt
Sieb & Meyer aus Lüneburg blickt auf ein außerordentlich erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück. Der Technologieführer im Bereich Steuerungs- und Antriebselektronik konnte seinen Jahresumsatz im Vergleich zum Vorjahr von 55,7 auf 122 Millionen Euro mehr als verdoppeln. Absolut betrachtet, ist dieses Ergebnis ein Rekord in der Unternehmensgeschichte.
Haupttreiber des Wachstums waren weltweite Investitionen in KI-Infrastruktur. Der daraus resultierende Bedarf an hochkomplexen Leiterplatten führte zu einem deutlichen Anstieg der Investitionen in Leiterplatten-Bohrmaschinen. In diesem Umfeld wurden in großem Umfang Maschinen mit CNC-Steuerungen von Sieb & Meyer ausgestattet.
Schnell sein
„Wir sehen gerade eine strukturelle Verschiebung in der Nachfrage: KI-Anwendungen erhöhen den Bedarf und die Anforderungen an Leiterplatten spürbar, und das setzt die Fertigung unter Zugzwang“, erklärt CTO Torsten Blankenburg. „Wer die benötigten Technologien und Kapazitäten nicht rechtzeitig aufbaut, verliert Zeit. Und Zeit ist in diesem Markt ein zentraler Faktor.“
Innovations- und Ausbildungspreis
Das enorme Umsatzwachstum war nur durch die Leistung der Belegschaft und einen deutlichen Ausbau der Personalstärke möglich. 2025 hat Sieb & Meyer die Zahl seiner Mitarbeitenden um mehr als 30 Prozent auf 360 erhöht. Parallel dazu bewies das Unternehmen seine Kompetenz in puncto Innnovationskraft, Ausbildung und Personalentwicklung und wurde dafür mit dem Innovations- und Ausbildungspreis der Arbeitgeberverband-Stiftung Lüneburg- Nordostniedersachsen ausgezeichnet.
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