Für NSK endete das Jahr 2023 mit drei Auszeichnungen von renommierten Institutionen in drei ganz unterschiedlichen Bereichen: technische Innovation, ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sowie Diversität und Inklusion auf der Personalebene. Zunächst zur technischen Innovation: Zur Freude von NSK hat Dr. Satoru Arai, Chefingenieur im NSK-Entwicklungszentrum für Werkzeugmaschinentechnologie, den ‚Manufacturing & Machine Tool Award for Technical Achievement‘ erhalten. Dieser Preis wird von der Japanischen Gesellschaft der Maschinenbauingenieure (JSME) an Ingenieure vergeben, die einen herausragenden Beitrag zur Weiterentwicklung von Fertigungsanlagen und Werkzeugmaschinen geleistet haben. Konkret wurde insbesondere Dr. Arais maßgeblicher Anteil an der Entwicklung des ‚NSK Feed Drive Adjuster‘ ausgezeichnet. Dieses Konzept verbessert die Stabiltät der Bearbeitungsvorgänge von Werkzeugmaschinen und schafft damit eine zentrale Voraussetzung zur Automation dieser Maschinen. Das eröffnet neue Möglichkeiten in der mechanischen Bearbeitung – und sorgt für Aufsehen in der Fachwelt: Obwohl der NSK Feed Drive Adjuster noch nicht auf dem Markt verfügbar ist, wird in Branchenkreisen schon intensiv darüber diskutiert.
Die zweite Ehrung: NSK wurde bereits zum 22. Mal seit 2002 in den ‚Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index‘ (DJSI Asia Pacific Index) aufgenommen. Das ist ein namhafter ESG-orientierter Index, in den Unternehmen aus dem asiatisch-pazifischen Raum aufgenommen werden, die besondere Nachhaltigkeitsleistung erbringen. Die dritte Auszeichnung nimmt das Personal in den Blick und honoriert die kontinuierlichen Bemühungen von Unternehmen um Diversität und Integration. Beim Pride Index 2023 erhält NSK zum dritten Mal in Folge eine Gold-Auszeichnung: Sie spiegelt den Wunsch und das Bemühen des Unternehmens wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Fähigkeiten und Eigenschaften jedes einzelnen Mitarbeiters fördert.
